I Określenie stanowiska:

Nazwa stanowiska pracy:  specjalista do spraw technologicznych,

II Nazwa i adres jednostki przeprowadzającej nabór:

 Regionalne Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o. w Białogardzie

Ustronie Miejskie 1

78-200 Białogard

,,Nabór na stanowisko  ds. technologicznych”

 

III Wymagania niezbędne:

        Pracownikiem - specjalistą może być osoba, która:

• posiada obywatelstwo polskie,
• posiada wykształcenie wyższe, o specjalności ochrona środowiska lub pokrewne,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

    

      Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe związane z ochroną środowiska lub pokrewne, administracja;
• Prawo jazdy kat. ”B”;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami; itp., technologii oczyszczania ścieków oraz technologii jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi;
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie technologii uzdatniania wody, oczyszczania ścieków lub na podobnych stanowiskach;
• Znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków.

 IV Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z nadzorem technologicznym na obiektach wodociągowych SUW i oczyszczalniach ścieków w należących do Spółki;
• Prowadzenie logistyki przy poborze wody i ścieków oraz badań laboratoryjnych wody, ścieków i odpadów zgodnie z wymogami stosownych przepisów prawa, sporządzanie harmonogramów poboru prób, współpraca z Wykonawcami i kontrola prawidłowości wykonania zadań;
• Obliczanie wskaźników technologicznych i ekonomicznych procesów uzdatniania wody, oczyszczania ścieków i gospodarki odpadowej;
• Obsługa systemów monitorujących obiekty techniczne gospodarki wodno-ściekowej;
• Obsługa programu BDO w zakresie prowadzenia gospodarki odpadami na terenie działalności Spółki;
• Przygotowanie i wdrożenie programów naprawczych w przypadku pogorszenia jakości dostarczanej wody i jakości oczyszczanych ścieków;
• Współpraca z organami administracji rządowej w zakresie kontroli środowiska (w szczególności z Wojewódzkim Inspektoratem Ochrony Środowiska, Urzędem Marszałkowskim, Urzędem Wojewódzkim, Inspektoratem Sanitarnym i Wodami Polskimi) oraz prowadzenie z w/w organami stosownej korespondencji;
• Sporządzanie, wszelkiej wymaganej prawem sprawozdawczości w zakresie poboru, uzdatniania i dystrybucji wody oraz odbioru, oczyszczania, zrzutu ścieków i gospodarowania odpadami.

V Wymagane dokumenty:

      CV i list motywacyjny

VI Oferujemy:

        Szkolenia i kursy specjalistyczne.

 

VII Termin, sposób i miejsce składania ofert:

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 24 kwietnia 2026 r. w biurze podawczym spółki RWiK Sp. z o.o. w Białogardzie do godz. 15⁰⁰ lub przesłać na adres spółki RWiK : Regionalne Wodociągi i Kanalizacja sp. z o.o. w Białogardzie ul. Ustronie Miejskie 1, 78-200 Białogard

 

Ofertę należy składać w zaklejonej kopercie i opisaną ,,Nabór na stanowisko ds. technologicznych”.

 

VIII Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), (Dz. Urz. z 04.05.2016 r. UE L119, s.1 do 88), dalej RODO, informuję, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Regionalne Wodociągi i Kanalizacja sp. z o.o. w Białogardzie z siedzibą przy Ustronie Miejskie 1, 78-200 Białogard, e-mail: sekretariat@rwik.pl, tel. +48 94 3123215, fax +48 94 3120424,

zwany dalej „Administrator”, w imieniu której działa Prezes Zarządu;

2) Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: Dariusz Florek, kontakt z Inspektorem pod adresem poczty elektronicznej e-mail: iod@rwik.pl;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych:

1. a) na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procedury rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu Pracy w celu realizacji i wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i art. 9 ust. 2 lit. b), a także w określonych przepisami sytuacjach na podstawie art. 10 RODO;
2. b) w pozostałym zakresie na podstawie odrębnej, dobrowolnej i opcjonalnej zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i wysłaniu do Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez  3 miesiące w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;

Jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną i opcjonalną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych (dot. CV, w którym kandydat udostępnia swoje dane osobowe z własnej inicjatywy, a ich podanie nie jest wymagane przepisami prawa, np. umiejętności, zainteresowania, hobby, nie dotyczy danych zawartych w formalnych kwestionariuszach osobowych opracowanych na podstawie K.P.), do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.

W tym celu prosimy o zamieszczenie w aplikacji o pracę oświadczenia następującej treści:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (dot. CV, w którym kandydat udostępnia swoje dane osobowe z własnej inicjatywy, a ich podanie nie jest wymagane przepisami prawa, np. umiejętności, zainteresowania, hobby, nie dotyczy danych zawartych w formalnych kwestionariuszach osobowych opracowanych na podstawie K.P.) w celu udziału w procesie bieżącej rekrutacji, przez Spółkę Regionalne Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o. w Białogardzie z siedzibą: 78-200 Białogard, Ustronie Miejskie 1.

Dodatkowo można zastosować:

Wyrażam zgodę ……………... ;                             Nie wyrażam zgody ……………….... ;

na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Spółkę Regionalne Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o. w Białogardzie z siedzibą: 78-200 Białogard, Ustronie Miejskie 1,  będące Administratorem, dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, które Administrator będzie wykorzystywał do rekrutacji, w tym na   stanowiska ………………………………. i zbliżone.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.

Zapoznałem się z polityką rekrutacji dostępną na stronie www…………………… .

Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej Administratora danych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania. Podpis …………………....”

4) Pani/Pana dane osobowych pozyskane w procedurze rekrutacji nie będą przekazywane innym odbiorcom. Dane mogą być także przekazywane innym podmiotom, zapewniającym obsługę administracyjną, techniczną i informatyczną Administratora, a w szczególności podmiotom administrującym systemami informatycznymi, serwisujących sprzęt informatyczny, zapewniającym transport dokumentów i nośników elektronicznych, zapewniającym niszczenie dokumentów i nośników elektronicznych oraz podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Przekazywanie danych realizowane będzie na podstawie zawartych umów, w tym powierzenia przetwarzania danych, a podmioty przetwarzające mogą je przetwarzać jedynie na polecenie Administratora, co należy rozumieć w ten sposób, że nie są uprawnione do przetwarzania tych danych we własnych celach.

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia procedury rekrutacji, a po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa i wewnętrznych regulacji dotyczących archiwizowania danych, w tym instrukcji kancelaryjnej, obowiązujących u Administratora w tym zakresie.

7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych w tym do otrzymania kopii swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a nie na podstawie przepisów uprawniających Administratora do przetwarzania tych danych;

8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO);

9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest:

1. a) wymogiem dobrowolnym, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody pozyskanej od osoby, której dane dotyczą w myśl art. 6 ust. 1 lit. a);
2. b) wymogiem ustawowym, gdy przesłanką przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa w myśl art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) i art. 10;
3. c) wymogiem obowiązkowym, gdy przesłanką przetwarzania danych osobowych jest zawarta umowa lub chęć jej zawarcia w myśl art. 6 ust. 1 lit. b).

Jest Pan/Pani zobowiązany/a do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych może być naruszenie przepisów prawa lub odmowa ze strony Administratora rozpatrzenia oferty aplikacyjnej lub zawarcia umowy.

10) Pani/Pana dane nie podlegają procesom zautomatyzowanego przetwarzania danych.